lof
academy

Het “in de spotlight zetten van vrouwelijk talent” is één van de speerpunten van de Lof Academy en dat doen we sinds 2009 met veel succes voor diverse opdrachtgevers. We inspireren vrouwen hun talent zichtbaar te maken en hun cirkel van invloed te vergroten In teams om het maximale uit zichzelf te halen door de kracht van het verschil te benutten.

lof academy

Het “in de spotlight zetten van vrouwelijk talent” is één van de speerpunten van de Lof Academy en dat doen we sinds 2009 met veel succes voor diverse opdrachtgevers. We inspireren vrouwen hun talent zichtbaar te maken en hun cirkel van invloed te vergroten In teams om het maximale uit zichzelf te halen door de kracht van het verschil te benutten.

Trainingen

Met het aanbod van de Lof Academy inspireren we vrouwen hun talent zichtbaar te maken en meervoudige ambities waar te maken en daarmee de cirkel van invloed te vergroten. We bieden zowel open inschrijvingen als incompany trainingen aan.

Coaching

In ieder van ons zit een rolmodel. Het is belangrijk te spiegelen en te oefenen met je “possible self”. Jolanda Holwerda inspireert jou de kracht te vinden in jezelf om vervolgens andere vrouwen te inspireren hun kracht te vinden.

Advies

Veel organisaties zijn op zoek naar een leiderschapsmodel dat klaar is voor de 21ste eeuw. Dat in staat is in te spelen op een veranderende omgeving, om talent te benutten en vast te houden. Het creëren van een inclusieve cultuur is dan een must.

Storytelling

Verhalen inspireren, verbeelden, raken, zetten in beweging, maken bewust, vertellen, kun je delen, verbinden en geven betekenis. Storytelling kan helpen om veranderingsprocessen in gang te zetten.

“Het carrière pad is voor veel mensen niet meer een rechte lijn naar de top, eerder een labyrint waar je al lopend op weg bent naar je bestemming.”

Jolanda holwerda

“Het carrière pad is voor veel mensen niet meer een rechte lijn naar de top, eerder een labyrint waar je al lopend op weg bent naar je bestemming.”

Jolanda holwerda